График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
первичная профилактика
санитарно-гигиеническое состояние земельного участка и здания. Полный осмотр всех помещений школы с фиксацией на световом и воздушном режиме помещений (1 раз в год).
санитарно-противоэпидемический режим:
санитарное содержание земельного участка и здания (все санузлы, мастерские, группы продленного дня, секции для шестилеток, выборочные классы и кабинеты) – 1 раз в месяц:
режим проветривания
профилактический осмотр
учет карантинных больных и карантинные мероприятия – постоянно
профилактика глистных инвазий, обследование
специфическая профилактика:
планирование прививок
осмотр перед прививкой
разрешение на прививку
контроль за состоянием здоровья после прививок
оборудование помещений школы:
анализ и рекомендации
контроль расстановки мебели, оказание консультативной помощи учителям в маркировке мебели
контроль за посадкой учащихся – 1 раз в год
учебно-воспитательный режим:
рекомендации по составлению расписания – 2 раза в год
контроль за выполнением режима групп продленного дня, шестилеток, режима учебных занятий, детей класса выравнивания – 1 раз в год. Согласование режима группы продленного дня, режима дня шестилеток и режима учебных занятий.
питание:
контроль за противоэпидемическим состоянием пищеблока – 1 раз в месяц
содержание пищеблока – 1 раз в месяц
контроль за состоянием фактического питания
физическое воспитание:
контроль за состоянием и содержанием спортивных сооружений и физкультурного зала – 1 раз в месяц во время обхода
распределение по группам физического воспитания, допуск к соревнованиям и занятиям в секциях – 1 раз по динамике состояния
трудовое обучение и проф. Консультация:
рекомендации по трудовому обучению в мастерских упк, с учетом состояния здоровья – 1 раз в год и по динамике состояния здоровья 4, 8, 9 классы
проф. Консультация детей
гигиеническое воспитание:
рекомендации по организации и проведению гигиенического воспитания учащихся и формирование навыков здорового образа жизни – постоянно
участие в проведении уроков гигиены, факультетов здоровья, праздников здоровья – 1 раз в месяц
диспансеризация:
углубленный осмотр со специалистами, выполнение скрининг-тестов. Заключение – 4, 8, 9 кл.
оздоровление шестилеток – назначение 1 раз в год по необходимости
работа в кабинете врача школы или дду
составление плана работы врача и медсестры – 1 раз в месяц
работа с детской поликлиникой по диспансеризации больных – 2 раза в год
помощь в проведении диспансеризации учащихся 10, 11 кл. – 1 раз в год
выявление нуждающихся в освобождении от экзаменов – 1 раз в год
участие в работе педсовета – 2 раза в год
работа с родителями – постоянно
мероприятия по подготовке к летней оздоровительной работе – март-май
Требования
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия"
подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "педиатрия"
профессиональная переподготовка по специальности "педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)"
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Дополнительная информация
Дом: 61 дополнительная информация по адресу: дополнительная информация по адресу график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 8 специальность по образованию: лечебное дело, педиатрия язык: русский уровень владения: родной наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: педиатрия В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании БУЗ ВО "РОССОШАНСКАЯ РБ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-педиатр» в Воронежской области - 23900 руб.
Сегодня вакансия Врач-педиатр требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-педиатр,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-педиатр в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-педиатр в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-педиатр в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-педиатр
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Врач-педиатр в Воронежской области
