График работы:Неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
для выполнения своих функций врач-пульмонолог обязан:
проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
осуществлять мероприятия по профилактике, раннему выявлению и эффективному лечению заболеваний органов дыхания неспецифической этиологии.
осуществлять непосредственное ведение больных с хроническими неспецифическими заболеваниями легких в период обострения.
осваивать и внедрять в практику современные средства и методы профилактики, диагностики и лечения пульмонологических больных.
получать информацию о заболевании.
применять объективные методы обследования больного.
выявлять общие и специфические признаки заболевания.
выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
определять показания для госпитализации и организовывать ее.
проводить дифференциальную диагностику.
обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
определять степень нарушения гомеостаза и выполнять все мероприятия по его нормализации.
выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
выявлять факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска.
наблюдать за своевременным, ранним выявлением и полнотой охвата диспансерным наблюдением больных с хроническими неспецифическими заболеваниями легких врачами-терапевтами.
организовывать и систематически проводить мероприятия по повышению квалификации врачей-терапевтов в вопросах раннего выявления и эффективного лечения больных с хроническими неспецифическими заболеваниями легких.
обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности в соответствии с положением о ней.
направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
проводить необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.
проводить диспансеризацию здоровых и больных.
оформлять и направлять в учреждение роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
осуществлять преемственность между стационаром и поликлиникой в обследовании и лечении больных.
соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
проводить мероприятия по санитарному просвещению населения в вопросах профилактики хронических неспецифических заболеваний легких.
систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер пульмонологического кабинета.
осуществлять руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета.
вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета.
обязан соблюдать врачебную тайну.
обязан соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами.
проводить профилактику неинфекционных заболеваний и формирование здорового образа жизни по профилю оказываемой медицинской помощи по направлению медицинских работников или при самостоятельном обращении гражданина, а также в процессе диспансерного наблюдения за больными неинфекционными заболеваниями.
врач обязан изучать медицинскую документацию и данные анализа пациентов, направляемых на различные рода исследования, с целью установления наличия или отсутствия противопоказаний этим исследованиям, с обязательной отметкой в выдаваемом направлении и медицинской документации факта отсутствия противопоказаний
Требования
основными задачами врача-пульмонолога является оказание помощи больным с хроническими неспецифическими заболеваниями легких.
на должность врача врача-пульмонолога назначается лицо, имеющее следующий уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия".
подготовка в ординатуре по специальности "пульмонология".
дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальности "пульмонология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "общая врачебная практика (семейная медицина)", "педиатрия", "терапия", "фтизиатрия"
сертификат специалиста по специальности "пульмонология".
непрерывное медицинское образование в течение всей трудовой деятельности, путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности - аккредитации специалиста, с получением свидетельства об аккредитации. Путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности – сертификации специалиста, не реже одного раза в 5 лет с получением сертификата специалиста.
работник обязан получить допуск к профессиональной деятельности (свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста).
для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности.
основные пути повышения квалификации:
- программы повышения квалификации;
- программы профессиональной переподготовки;
- стажировки;
- тренинги в симуляционных центрах;
-использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары).
особые условия допуска к работе:
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации.
отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
врач-пульмонолог по выполняемому разделу работы руководствуется документами, приказами, методическими разработками и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
врачу-пульмонологу подчиняется средний медицинский персонал кабинета.
назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
врач-пульмонолог в своей работе подчиняется непосредственно заведующему отделением «узких» специалистов, на время его отсутствия – заместителю главного врача по поликлинической работе.
работает по графику, утвержденному главным врачом больницы
врач-пульмонолог должен знать: конституцию российской федерации; законы и иные нормативные правовые акты российской федерации в сфере здравоохранения; основные положения основ законодательства российской федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней); принципы организации пульмонологической помощи в российской федерации, работу амбулаторно-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной); основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения; систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии; клиническую симптоматику и патогенез основных пульмонологических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в пульмонологической клинике; основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции; основы иммунобиологии и реактивности организма; организацию службы интенсивной терапии и реанимации в пульмонологической клинике; основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в российской федерации; основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии пульмонологических больных; противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях; вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными; вопросы профилактики; формы и методы санитарно-просветительной работы; принципы организации медицинской службы гражданской обороны.
Дополнительная информация
Дом: 27 дополнительная информация по вакансии:
работа в поликлинике
профессия: врач-специалист график работы: неполный рабочий день количество рабочих мест: 1 специальность по образованию: лечебное дело, педиатрия язык: русский уровень владения: родной наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: сертификат по специальности пульмонология В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании БУЗ ВО "РОССОШАНСКАЯ РБ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-пульмонолог» в Воронежской области - 11100 руб.
Сегодня вакансия Врач-пульмонолог требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-пульмонолог,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-пульмонолог в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-пульмонолог в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-пульмонолог в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-пульмонолог
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
