График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Dataart помогает трансформировать ключевые области бизнеса одного из крупнейших музыкальных конгломератов мира. Наш клиент объединил десятки звукозаписывающих лейблов, которые раньше не были связаны. Из-за этого в функционале приложений существует заметная избыточность. Мы консолидируем по участников конгломерата: создаем уникальные платформы, состоящие из переиспользуемых функциональных блоков. Из этих блоков собираются атомарные бизнес-приложения. Так устраняется избыточность, создается единая система, лейблы разносторонне интегрируются. Наличие платформ позволяет экономить на производстве приложений. А сами приложения - автоматизировать часть работы сотрудников компании. Все сервисы (ui-фреймворк, data service, master data management, big data platform) строятся с возможностью переиспользования. Создаваемое по затрагивает разные аспекты работы лейблов: организацию туров, работу с мерчандайзингом, управление лицензиями и правами, аналитические инструменты. Реструктуризируя и переопределяя сервисы, мы также разрабатываем и внедряем стратегические решения, продиктованные изменениями рынка. Например, увеличение числа транзакций, вызванное переносом продаваемой музыки с внешних носителей в онлайн, привело к необходимости изменить принципы расчета роялти. Участие в проекте даст большой опыт работы со сложными системами и познакомит с разными аспектами музыкального бизнеса. При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний - часть глобальной сети dataart. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект. Обязанностиразработка: 50%-80%. Отладка, исправление багов: 20%-25%. Работа с документацией: 5%-10% (тестовая документация). Общение с командой: 5%-10%. Общение с клиентом: 0%-10%.
Условия работы
Dataart предлагаетпрофессиональное развитие:- опытные коллеги готовы делиться знаниями, внутренние профессиональные комьюнити. - возможность менять проекты, технологии, пробовать себя в разных ролях. - внутренний образовательный портал: более 150 технологических курсов и soft skills - тренингов. - обучение английскому языку: курсы, общение с коллегами и клиентами из разных стран. - поддержка докладчиков, выступающих на конференциях и встречах технологических сообществ. Отсутствие бюрократии, удобные корпоративные сервисы. Отсутствие дресс-кода, дружеская атмосфера, забота о комфорте специалистов. Гибкий график, дмс, рабочее место в современном бизнес-центре. Возможность участвовать в конференциях как слушатель и выступающий.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: обязательные требованиязнание видов тестов и способов их организации в процессе тестирования различных приложений, навыки ведения тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы и пр. ). Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт автоматизированного тестирования сервисов и внешних api (rest). Опыт автоматизированного тестирования и умение работать со средствами автоматизации selenium webdriver+java. Знание протокола http. Опыт работы с git. Знание и опыт работы и интеграции с ci (jenkins). Знание основ баз данных и навыки работы с реляционными базами данных. Английский intermediate. Будет плюсомопыт автоматизированного тестирования и умение работать со средствами автоматизации (jmeter). Опыт работы с code coverage-репортерами. Опыт написания интеграционных и unit-тестов. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании DataArt на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Программист C / C++» в Воронежской области - 20000 руб.
Сегодня вакансия Программист C / C++ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Программист C / C++,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Программист C / C++ в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Программист C / C++ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Программист C / C++ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Программист C / C++
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Программист C / C++ в Воронежской области
